Tập huấn thực hiện 5S & Kaizen trong quản lý nhân sự, quản lý sản xuất, quản lý chất lượng tại tổ chức, doanh nghiệp
Từ ngày 24 đến 27/5/2022, Trường ĐH Nha Trang đã tổ chức khóa tập huấn với chủ đề “Nhân sự, hoạt động cải tiến, kinh nghiệm thực hiện 5S & Kaizen trong quản lý nhân sự, quản lý sản xuất, quản lý chất lượng tại tổ chức, doanh nghiệp”.
Tham gia khóa tập huấn lần này, có hơn 100 cán bộ, giảng viên và sinh viên Nhà trường. Chuyên gia tham gia chia sẻ tại khóa tập huấn là ông Nguyễn Văn Tâm – Công ty TNHH thiết kế và thi công trang trí nội thất Tâm Phú, với hơn 20 năm học tập và làm việc tại Nhật Bản và đã từng hướng dẫn một số đơn vị thực hiện 5S hiệu quả dưới sự tài trợ của Jica.
Khóa tập huấn được tổ chức nhằm nâng cao nhận thức cũng như kinh nghiệm thực tế cho cán bộ, giảng viên, sinh viên Nhà trường về nhân sự, 5S, Kaizen. 5S là các chữ cái đầu tiên của tiếng Nhật: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke, dịch sang tiếng Việt là Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, Săn sóc, Sẵn sàng. Ngoài mục đích tạo ra một môi trường làm việc gọn gàng, sạch sẽ, thoải mái và an toàn cho mọi người, 5S còn là một công cụ cải tiến cơ bản, là nền tảng cho các hoạt động cải tiến năng suất chất lượng khác được thực hiện tốt hơn. Kaizen được ghép từ “Kai” – ”thay đổi” hay “làm cho đúng” và “zen” – “tốt hơn”, nghĩa là “cải tiến liên tục”, là sự tích lũy từ các cải tiến nhỏ tạo thành hiệu quả lớn bằng cách tập trung vào xác định vấn đề, giải quyết vấn đề và thay đổi để đảm bảo vấn đề được giải quyết tận gốc. Qua đó, tất cả mọi thành viên trong tổ chức từ lãnh đạo đến nhân viên đều được khuyến khích đưa ra đề xuất cải tiến dù là nhỏ xuất phát từ những công việc thường ngày.
Từ những thông tin được chia sẻ tại khóa tập huấn, các cán bộ, giảng viên và sinh viên Nhà trường đã hiểu hơn về việc thực hiện 5S & Kaizen, kinh nghiệm trong quá trình thực hiện, từ đó có được nền tảng cơ bản để có thể áp dụng trong thực tế nghề nghiệp.
Phòng Khoa học Công nghệ